Reforma Administrativa segue em discussão
Representantes do Sismuf foram à Câmara para apresentar aos vereadores sugestões de alteração ao PL-49/2013
A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Farroupilha (Sismuf), Luciana Zanfeliz, acompanhada do procurador jurídico da entidade, Eduardo Francischetti, apresentou as sugestões de alterações à PL-49/2013, que prevê a Reforma Administrativa. Em um documento de mais de 20 páginas, os representantes destacaram que o objetivo do Sindicato é o entendimento. Nosso objetivo não é o confronto, ressaltou Luciana. Ela fez um pedido aos vereadores: senhores, sejam os protagonistas deste entendimento. Ao responder críticas, Luciana sublinhou que não é uma excrescência a reivindicação do magistério, sobre a alteração das férias da classe de 45 para 30 dias.
No momento dedicado às ponderações dos vereadores, o líder da oposição, Arielson Arsego (PMDB) destacou que nem tudo deve ser mudado, mostrando concordância com o projeto proposto pelo Executivo. No entanto, destacou que, durante o processo de construção do PL 49/2013, ficou evidenciada a falta de sintonia entre os servidores e a administração do município.
No momento da defesa do projeto, o secretário de Planejamento, Ansélio Brustolin, observou que a proposta vem ao encontro do servidor, pois, segundo ele, não era mais possível submeter os servidores às atuais condições de trabalho. Brustolin, em discurso amarrado e conciso, alfinetou o BugsSismuf, ao afirmar que as melhores condições de trabalho e o concurso público deveriam estar na pauta do Sismuf. A dignidade, uma das palavras mais utilizadas por Claiton Gonçalves, foi um dos argumentos de Brustolin: há dignidade a partir da Reforma Administrativa ao servidor, se ele quiser se qualificar.
O secretário de Administração, Francis Casali, asseverou que hoje a prefeitura tem menos servidores do que na década de 90 e defendeu o concurso para novos colaboradores. Alguns se aposentaram e outros foram para a iniciativa privada, disse ele, ao reforçar a valorização do funcionalismo como forma de garantir a eficiência e a agilidade na prestação de serviços pela prefeitura.