“Continuaremos sendo um grupo sólido e inovador”

O senhor cresceu tendo o avô como companhia, transmitindo conhecimentos, certo? Fale um pouco da sua infância, de um aprendizado marcante guardado em relação a ele.
Minha infância foi marcada pela presença dele. Todos os sábados ele me levava na visita às lojas e, desde muito cedo, despertou em mim a paixão pelo negócio. Quando as pessoas me perguntavam o que eu gostaria de ser quando crescesse, eu respondia exatamente como ele ensinou: vou sentar na cadeira do Opa (avô em alemão).
Eu cresci vivendo o varejo, me alimentando das histórias dele, cultivando a predileção pela venda e entendendo a importância de construir com solidez os rumos de uma empresa. Dentre tantos aprendizados, alguns valores que herdei e trago comigo foram decisivos nos momentos de grandes decisões. O primeiro ele repetia à exaustão: sempre existe uma forma de fazer ainda melhor o que a gente já faz bem. E o segundo, que contribuiu para moldar meu caráter, é que só existe um jeito de fazer as coisas, que é do jeito certo.

Há quanto tempo a convivência profissional com sr. Adelino tornou-se mais assídua? Como foi este período?
Desde 2012, quando passei a assessorá-lo diretamente. Ele começou a dividir comigo suas demandas, repassava orientações e me instigava a tomar minhas próprias decisões junto ao corpo diretivo. Foi em 2018 que o processo sucessório se consolidou, com alterações em sua rotina e responsabilidades compartilhadas, que gradativamente foram sendo absorvidas por mim. Nos últimos dois anos ele atuou como conselheiro, sempre a meu lado, transmitindo apoio e segurança, porém sem interferir nas decisões operacionais.

Conte um pouco sobre sua trajetória dentro da empresa: quando entrou, cargos que ocupou, etc.
Esta trajetória iniciou há 25 anos, quando assumi o cargo de auxiliar de almoxarifado. Passei por várias atividades dentro da empresa: digitador, vendedor, trainee, gerente de loja, analista comercial, gerente de serviços, gerente de e-commerce, gerente nacional de vendas, gerente geral de marketing, diretor comercial e vice-presidente, acumulando experiências e conhecimentos indispensáveis para minha formação.

Na última entrevista que fizemos em 11/2020, sr. Adelino expressou a confiança na continuidade dos negócios pelo senhor. O que tem a dizer sobre isso agora, que está à frente do grupo?
Para mim é uma responsabilidade enorme dar sequência a tudo o que ele construiu. Meu avô era um grande empreendedor, um homem corajoso, determinado e profundamente conhecedor dos desafios do varejo. Quando ele confiou a mim esta responsabilidade, me senti imensamente honrado. Assumi o compromisso de dar continuidade aos negócios e, junto com ele, dar sequência à história da empresa.

Que declaração podemos transmitir ao mercado no qual as empresas do grupo estão inseridas?
Nosso grupo está comprometido com o fortalecimento do varejo e o desenvolvimento da sociedade, por isso, continuaremos trabalhando com transparência e responsabilidade social, gerando empregos e contribuindo para a qualidade de vida de nossa gente. Somos importantes geradores de tributos e, com isso, auxiliamos a fomentar a economia.

Como enxerga o futuro?
Assim como meu avô, sou otimista e acredito nas pessoas e no país. Com muito trabalho e comprometimento é possível conquistar grandes resultados. Em nosso Grupo, temos um planejamento estratégico estruturado, governança corporativa consolidada e o melhor time para executar. Isso nos confere segurança para assumir riscos e ampliar nossa presença, conquistando novos mercados.

Sr Adelino tinha o sonho de perpetuar a empresa que fundou com muito talento e trabalho e agora está com o senhor. Como se sente? Está com 39 anos, correto?
Sim, 39 anos. Me sinto preparado para conduzir esta empresa, que nasceu do sonho de um menino humilde, do interior, e se transformou numa das maiores do país. Vou sentar na cadeira do “opa” e honrar cada minuto da vida que ele dedicou para fazer este negócio prosperar. A dor será eterna e farei da dor o meu combustível para seguir em frente. A família Colombo é formada por 4.600 colaboradores, que dependem do negócio, e nos ajudam a construir experiências e relacionamentos duradouros.

Que mensagem quer transmitir aos funcionários? O que esperar da sua gestão, tendo em vista todo o aprendizado adquirido ao lado do fundador do grupo, ainda mais acentuado pela proximidade do parentesco?
Minha gestão é pautada pelos valores que herdei: respeito, honestidade, comprometimento, transparência. Nosso negócio é feito de pessoas e para pessoas. Cuidar das pessoas e proporcionar experiências agregadoras são os pilares que sustentam nossa missão. Daremos continuidade ao plano de crescimento e diversificação em curso, ampliando as oportunidades para os colaboradores. Continuaremos sendo um grupo sólido e inovador, figurando entre os maiores do segmento e fortalecendo a marca Colombo nacionalmente.

REPORTAGEM: Claudia Iembo