Compromisso com as pessoas e o meio ambiente

… construção desta empresa. Para a Tramontina, o mais importante são as pessoas. Por isso, aposta no crescimento profissional e pessoal de sua equipe, que ultrapassa os seis mil funcionários.

A Tramontina Farroupilha conta com um quadro funcional de 695 empregados, sendo 70% do sexo masculino e 30% do sexo feminino. O tempo médio de empresa dos funcionários desta unidade é de 11 anos e, a idade média se aproxima dos 34 anos.

A Tramontina investe em treinamento para qualificar seu grupo de funcionários e promover o crescimento pessoal e profissional. Em média, cada funcionário recebe em torno de 25 horas/ano de treinamento, além de todo o ensinamento voltado na execução das tarefas diárias. Questões como ergonomia e condições saudáveis de trabalho são preocupações constantes e merecedoras de investimentos e melhorias.

A valorização da consciência social e o respeito ao ambiente também são apontadas como características fortes que norteiam as ações das 11 unidades fabris, sempre preocupadas com o bem-estar e a qualidade de vida das comunidades onde estão inseridas.

Os processos de aperfeiçoamento abrangem ações concretas e em total acordo com a Legislação Ambiental. A empresa realiza tratamento de resíduos sólidos, efluentes líquidos e emissões atmosféricas com padrões de qualidade que obedecem às determinações dos órgãos responsáveis. Essas ações são possíveis, graças a implantação de suas próprias usinas de energia, estação de tratamento de efluentes e centro de resíduos industriais.

A marca que conquistou os brasileiros está, hoje, presente em mais de 120 países. Respeitar as diferenças culturais de cada um desses lugares é um dos princípios de negócios da Tramontina. Nesse sentido, mescla seus valores internos com os códigos locais, o que gera um clima organizacional coeso e harmônico em todas as suas unidades, no Brasil e no mundo.